10月17日，浦發銀行北京分行在京舉辦“靠浦薪”代發系統煥新發布會，70余家合作企業代表齊聚現場，共同見證這一“數智化”戰略重要成果的煥新亮相。該平臺通過金融科技與生態協同能力的深度融合，不僅為首都企業管理插上數字化翅膀，也為降本增效提供了“薪”思路。

全鏈式服務升級，破解企業“人財事”管理痛點

為更好助力企業數字化轉型，“靠浦薪”代發系統以“智匯人財事，靠浦薪相伴”為服務理念，打造了“一站式人事薪資服務平臺”。發布會上，浦發銀行北京分行重點展示了升級版“靠浦薪”代發系統在解決企業“發薪時效慢、員工查薪繁、個性化需求難滿足”等痛點方面的核心優勢。

圍繞企業管理核心場景，“靠浦薪”代發系統以服務“人”“財”“事”三大需求為目標，構建起一體協同的全鏈條數字化運營生態。在“人”的管理維度，“靠浦薪”實現了人事工作全生命周期數智管理，提供從掃碼入職、電子合同簽署，到融合復雜公式預設與跨周期自動計算的“智能算薪”，再到加密分發的電子薪單、全國通辦的個稅社保等一系列服務，徹底將企業人事從低效能、易出錯的傳統模式中解放出來。

在“財”的運營環節，系統提升全流程在線掌控能力。“智能費控”打通預算、支付、報銷全鏈路，通過發票智能驗真查重，為每筆支出筑起合規防火墻；“極速代發”依托浦發銀行通道，實現本行與跨行資金高效流通，讓企業現金流管理更靈活。現場某大型科技企業財務負責人表示：“極速代發和智能費控功能正是我們急需的，有望將財務處理效率提升30%以上”。

在“事”的價值賦能方面，“靠浦薪”創新推出“電子名片”功能，支持企業用圖文、視頻打造動態數字門戶，強化品牌形象傳播；同時還整合“靠浦集市”特惠內購平臺、黨團工會費繳納及代發客戶專屬理財權益等員工適用功能，讓企業對員工的關懷滲透到日常點滴，助力提升員工歸屬感。

高標準推進系統落地，強協同護航服務升級

為使“靠浦薪”系統更好地服務首都地區客戶，浦發銀行北京分行成立專項服務團隊，形成“總分聯動、部門協同、支行落地”的高效服務體系，構建“1+1+N”協同服務體系，推進系統高效落地，同時，持續收集客戶反饋與建議，不斷進行系統迭代、提升用戶體驗，確保客戶多樣化需求得到滿足。

此次“靠浦薪”的煥新升級不僅僅是技術的迭代，更是浦發銀行北京分行服務首都經濟高質量發展、踐行“金融為民”初心使命的生動注腳。“靠浦薪”開箱即用的輕量化服務將有力支持企業獲取數字化運營服務，解決中小企業數字化轉型難題。比如，電子合同消除異地簽署奔波，大大提升簽約效率；“智能算薪”解放勞動力，讓復雜薪酬管理變得精準高效。針對農民工專戶、靈活用工結算等特殊場景定制方案，讓政策合規與資金安全不再兩難。

下一步，浦發銀行北京分行將以此次發布會為新起點，堅持“以客戶為中心”服務理念，深度整合集團內外資源，持續完善“靠浦薪”系統服務全生態鏈條，以“客戶體驗”為標尺，讓金融科技更懂企業痛點，讓生態合作更具發展合力，成為企業轉型升級之路上更智能、更溫暖、更有力、更可靠的“靠浦‘薪’伙伴”。

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