告別2022，迎來了2023，你的職場體驗還幸福嗎？春節(jié)假期即將來臨，許多人都會選擇在這個時間，對過去一年做一個回顧與總結(jié)，希望新的一年能有更好的自己。

身處職場，人人都會面臨困境，行業(yè)發(fā)展是否遭遇寒冬？個人成長是否到達(dá)瓶頸？如何提升自己的收入水平？在年末回顧之時，各種各樣的問題容易引發(fā)職場焦慮，有時盲目的決定反而引發(fā)負(fù)面效應(yīng)。新年將至，泰康人壽邀您參與英才計劃，通過一個好的選擇改變自身職場處境。

英，當(dāng)無限！才，能無界！泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃提供四大支持，全面助力人才成長，為有志之士提供成就自我的舞臺。泰康大健康事業(yè)合伙人立足大健康戰(zhàn)略，將傳統(tǒng)壽險的邊界擴(kuò)展，從服務(wù)個人到服務(wù)“個人-家庭-家族”，從保險營銷到“養(yǎng)老+醫(yī)療+理財+生命關(guān)懷”。加入英才計劃，個人事業(yè)半徑得以全面拓寬。

進(jìn)入一個行業(yè)，我們夢想從小白成長為大咖。英才計劃打造全周期的職涯規(guī)劃，個人銷售及團(tuán)隊發(fā)展雙通道，助力新人快速晉升發(fā)展。全職業(yè)周期發(fā)展公平公正，晉升通道透明，實現(xiàn)夢想更有規(guī)劃。同時，英才計劃為新人提供全面財務(wù)扶持，首期傭金、增才獎、管理津貼、育成獎、職業(yè)化獎金、標(biāo)準(zhǔn)部組獎……助力新人從高收入出發(fā)，享受美好“薪”體驗。

對于個人來說，在職場中自我成長尤為重要。泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃擁有兩大培育系統(tǒng)，助力新人快速成長。豪華講師陣容，過硬師資體系，英才可以迅速了解職業(yè)內(nèi)容，找到適合自己的成長路徑。在成長的過程中，英才計劃構(gòu)建多重榮譽體系，助力優(yōu)秀的你在事業(yè)中享受掌聲及鮮花，追逐榮譽，成就自我，成為英雄！

自2018年首次躋身世界500強以來，泰康保險集團(tuán)已連續(xù)五年上榜。結(jié)合長期的戰(zhàn)略思考和產(chǎn)業(yè)實踐，泰康保險集團(tuán)創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官陳東升提出“長壽時代”理論。加入泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃，依托泰康大健康戰(zhàn)略及500強企業(yè)優(yōu)勢，通過四大支持，成就自我，職場通關(guān)！

兔年新年馬上就要到了，行動力超強的你一定不會等到“年后再說”，尋求改變就現(xiàn)在！加入泰康大健康事業(yè)合伙人英才計劃，送自己一份完美的新年禮物！

注：“英才計劃”是泰康大健康事業(yè)合伙人專項人才培養(yǎng)計劃，“泰康大健康事業(yè)合伙人”是指與泰康人壽簽訂《代理合同》的保險代理人，雙方的權(quán)利義務(wù)均在《代理合同》中約定。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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